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Skoregame: empresas apostam na gamificação para motivar e capacitar seus funcionários

A maioria das pessoas precisam levar o trabalho de forma robótica. Muitas empresas sequer permitem que seus funcionários utilizem celulares ou acessem a internet. Mas e se dissermos que há empresas que não apenas não proíbem os funcionários a realizar essas atividades, como também incentivam que eles até mesmo joguem videogames?

Ainda que pareça utopia, existem empresas que adotam esta política. A ordem agora é conjugar trabalho com diversão – com o olho atento no resultado, é claro. Para comprovar isso, 53% das empresas americanas utilizarão games para motivar, treinar ou estimular comportamentos positivos em seus funcionários, e esses números só tendem a aumentar, de acordo com pesquisa da consultoria Gartner.

Segundo especialistas, as empresas utilizam games, pois quando utilizados corretamente no ambiente de trabalho podem motivar os funcionários e estimulam a competição entre os pares em prol de alcance de metas. Um belo exemplo é o da startup paulistana Collab que comercializa o Skoregame, ferramenta para treinar e motivar equipes de vendas. Essa aplicação foi criada para franqueados da rede O Boticário, e mostrou-se um sucesso, apesar da crise financeira que assola o país.

O Skoregame funciona porque alinha os objetivos de toda a equipe e gera uma disputa saudável entre as pessoas para ver quem vende mais, quem acerta mais quiz, quem completa mais missões especiais. Como se fosse um game mesmo, só que no trabalho”, comenta Carolina Posca, administradora e cliente do Skoregame desde abril deste ano.

A gamificação é uma tendência, e diversos profissionais acreditam que qualquer empresa pode adotar esta estratégia para seus funcionários. Alguns dos métodos mais eficazes são:

Criação de rankings: eles acabam estimulando a competição entre os colegas de trabalho, ao passo que podem premiar os melhores colocados com prêmios especiais, como em videogames mesmo.

Criação de missões especiais: serve como uma ação surpresa, de modo que pode estimular a venda ou alcance de metas-relâmpago em um determinado período de tempo determinado pela gestão. Diversos games, trabalham com missões secundárias que tornam as missões principais mais divertidas.

Criação de lojas virtuais: Esta medida pode servir para que os funcionários utilizem seus pontos acumulados em determinado período de tempo para adquirir bens ou serviços da própria empresa. A criação de um site, ou loja virtual mantém os funcionários atrás de objetivos palpáveis.

Além destas dicas, há ainda a possibilidade de criar um sistema de desempenho para acompanhar a performance do funcionário (com uma interface amigável e bem parecida com jogos eletrônicos). Ou ainda a criação de uma página dedicada a apontar a agilidade do funcionário, de modo que ele mesmo possa ver quanto lhe falta para alcançar as metas mensais em sistema de porcentagem ou em valores.

Naturalmente que algumas empresas veem essa gamificação como bobagem e que não auxilia nos resultados. Mas especialistas apontam que as empresas líderes de mercado apostam em ferramentas e linguagens mais despojadas para falar e interagir com seus funcionários. Muitos acreditam que o futuro das empresas é fazer o trabalho mais jogável.

Innogames: empresa por trás de Tribal Wars desembarca no Brasil

Innogames

Mais uma empresa de alcance global está visando os jogadores brasileiros, trata-se da alemã Innogames, famosa pelo popular MMO Tribal Wars. De acordo com a empresa, seu escritório ficará sediado em São Paulo e será o terceiro da companhia, sendo que já existem escritórios em Hamburgo, Alemanha e Seul, na Coréia do Sul.

Com esta ação, a gigante dos games online, espera ficar mais próxima dos seus 10 milhões de usuários registrados no Brasil. A decisão da Innogames foi tomada devido à melhoria gradativa na qualidade das conexões à internet no país. A meta é que em dois anos o número de usuários brasileiros dobre com o retorno investido em ações nos jogos Tribal Wars, Firge of Empires e Grepolis. Vale lembrar que os títulos são gratuitos.

“Já temos mais de nove milhões de usuários registrados no Brasil. A presença local permite nos aproximarmos dos jogadores contando, inclusive, com suporte e gerentes de comunidades aqui”, revela o diretor da empresa no país, Marcus Imaizumi.

Para quem não conhece, a Innogames é uma empresa com sede na Alemanha que já conta com mais de 100 milhões de usuários em todo o mundo. Seus jogos estão disponíveis em 34 idiomas e o título mais famoso da empresa é justamente Tribal Wars com seus 40 milhões de jogadores. A empresa é famosa por lançar poucos títulos e o motivo disso é que o objetivo de seus funcionários é criar games de alta qualidade.

Os jogadores de Tribal Wars e os demais títulos que com a proximidade da empresa em nosso território possibilite diversas ações de marketing e in-game. Vamos torcer para que a Innogames conquiste a confiança e simpatia dos jogadores.